
一、深化党建带团建
1.继续加强思想引领。夯实团的基础,强化党的领导,始终坚持正面引导为主、分类引导相结合,及时落实党的有关要求,及时传达有关文件精神,努力打造团员成长空间和青少年事务中心。通过江西“红色文化”土壤,开展系列红色教育,开展“高举旗帜·紧跟党走”主题教育活动,借助我院大型红色经典清唱剧《党的女儿》开展思想引导,着力引导广大青年团员增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。注重对青年学生的党团思想宣传教育工作,改进宣传教育方式,利用新媒体网络平台推动内容大众化、具象化、青年化、产品化,提升思想引领的时效性。
2.完善共青团职能分工。完善由党委副书记分管的领导机制,明确共青团职能分工,设书记1名、副书记1名,建立学院团委组织部、宣传部、志愿者和社会联络部。组织部负责全院团员和团干部队伍建设,同时负责接收团省委、团市委、学院党委、纪委的文件通知;宣传部统筹负责团内评选表彰、传达有关政策精神,负责团员宣传阵地组建和网络舆论引导工作;志愿者和社会联络部全面负责全院志愿者服务工作的统筹、记录表彰和对外服务的沟通、联络工作。学院团委将加强组织领导、优化组织机构,责任分工落实到人,确保高效、优质服务广大青年团员,逐步推进各项共青团工作。
3.坚定团的多重领导机制。建立重大事项向学院党委和上级团委请示报告制度。学院党委在团的重要工作部署、团的组织换届、干部选拔配备等方面具有指导性,学院党委指导推动团的重要工作、组织设置、干部配备和政治生活待遇等政策落到实处,重点落实参与考察、任免审核、配备督查、教育培训、考核评议和使用建议六项职责。学院团委要建立和完善向上级组织和学院党委的汇报工作、做到定期定时汇报工作,使上级团委和学院党委及时了解学院团委的工作状态并及时指导工作。
二、全面推进工作方式
1.推动新媒体网络平台建设。组建“青春南职”网络公众号,搭建工作网、联系网、服务网“三网合一”的“网上共青团”工作平台,构建“共青团+互联网”的工作格局,努力通过新媒体网络平台将团的各类工作和活动逐步纳入“青年之声”工作链条,实现“青年之声”与共青团工作的全面融合,通过新媒体网络平台,扎实推进青年网络文明志愿行动,旗帜鲜明的开展网络舆论引导,积极构建清朗网络。加强与网信部门的联动协作,提升共青团网络舆情应对能力。
2.注重青年志愿服务工作和暑期“三下乡”工作。学院团委将以团组织为核心,以校学生会为一环,以青年志愿者中心为二环,以创新创业、爱心公益、社区服务等各类志愿服务组织为外环的青年工作格局。全面推进学生干部志愿者注册覆盖率,将志愿服务工作按照上级部门的有关要求进行网络备案及登记,切实做到服务可查、切实保障学生参与志愿服务工作真实有效。学院团委将以团省委、团市委、团县委为依托,全力打造暑期“三下乡”服务工作,以学院自身特色,推动文化、科技、卫生下乡工作,为区域发现贡献力量。
3.推进“1+100”工作制度。学院团委将建立完善“1+100”工作制度,每名专职团干部经常性联系至少100名不同院系的团员青年,兼职团干部直接联系30名以上青年。努力做到每名团干部、学生干部每月参加1次志愿服务工作。全面加强党费廉政建设,切实严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,通过“1+100”工作,推动各院系团干部不断锤炼过硬团风,坚持说实话、干实事、出实效。
4.实行学生组织工作改革。学院团委将对学院各学生组织进行全面改革,优化组织机构、提升工作效率,2017年学院将整合现有的校学生团委、校学生会、校青年志愿者协会、校社团联合会,将原有的四大部分整合为校学生团委和校学生会两大部分,将校青年志愿者协会更名为青年志愿者中心、校社团联合会更名为社联中心,两个部门挂靠学生会。校学生会主席团采取“1+3”模式,暨1位执行主席+3位主席团主席,其中2位主席团主席分别兼任青年志愿者中心主任和社联中心主任。2017年5月,学院团委将组织调研督导组深入各学生组织社团进行调研,了解社团情况、解决社团实际困难、注销不作为学生社团,调研结束后学院团委将对学生社团进行分类和属性划分并建立社团团支部,2017年下半年起学生组织社团会费将由院团委统一收取、统一管理,年终,院团委将对组织社团进行考核,5星为优秀社团、4星为良好社团、3星为合格社团、3星以下为不合格社团,不合格社团当年予以注销,连续两年获得3星的学生社团同样予以注销,学院团委将给予优秀学生社团奖励和表彰。
5.完善推优入党机制。学院团委将完善我院推荐优秀共青团员加入中国共产党工作,每年按照学院发展党员工作计划,组织各院系分团委、团总支进行“推优”工作,各院系分团委、团总支按照所在院系团员总人数不低于20%不高于25%的比例进行推荐,学院团委将对各院系所推荐的共青团员进行抽查、约谈,对合格的共青团员统一发放推优表并推荐入党。
三、着力增强团的先进性
1.确保“一学一做”主题教育工作落地。学院团委将把开展“一学一做”学习教育作为团的建设工作的重大任务,以各院系分团委、团总支、各班级团支部为基本单位、以“三会一课”制度为基本依托,紧紧抓住“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求,充分发挥各级团组织的特点及优势,用习近平总书记系列重要讲话精神武装团干部和共青团员的思想,确保“一学一做”主题教育工作深入基层、着力提升团干部工作水平,坚持以学促做,激发广大共青团员的先锋模范作用、进一步提高团员青年的自觉性。
2.开展批评与自我批评。学院团委将切实履行“从严治团”的主体责任和监督机制,开展批评与自我批评,鼓励团干部正视自身的不足和缺陷,对于所出现的问题敢于面对、敢于承担,对于工作中的不足要及时调整思路、改进工作方法。扎实开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”。全面加强党风廉政建设、切实严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,推动各级团干部不断锤炼过硬团风,坚持说实话、干实事、出实效。坚定执行中央“八项规定”精神,坚决抵制和纠正“四风”问题,让好作风成为团干部的底色、底气和底线。
3.夯实团的基层基础。学院团委将着力强化团员意识,严格执行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”的要求,创新“三会两制一课”方式和载体,做好入团仪式,增强团员对团组织的归属感。加强团员团籍管理,做好团员统计工作,实行纸质版档案和电子版共同管理的方式。对没有及时将团组织关系转出的毕业生学院将保留纸质团籍3年,原则上做到毕业生团籍电子信息5年内可查。做好团组织关系转接工作和团费收缴、管理和使用工作,规范团费管理工作、做到专款专用。
学院团委改革在2017年5月启动,2017年12月底前要基本完成,各系分团委、团总支共青团改革在2018年5月底前基本完成。在此过程中认真查找不足和问题,及时进行总结评估,不断完善改革方案的具体内容,切实增强可行性和操作性。积极做好宣传引导和正面解读,稳妥有序地推进南昌职业学院共青团改革工作,努力推动学院发展升级和共青团事业新局面。
四、加强思想引领打造合格团员
1.青年马克思主义者培养工程。着重在青年学生骨干、团干部、青年团员等青年群体中选拔一批骨干作为培养对象,以理想信念教育为核心,开设党性教育、理论学习、实践锻炼、素质拓展、对外交流等方面的课程,进行阶段性集中教育培训,着力培养一批对党忠诚、信仰坚定、素质优良、作风过硬的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。注重后续跟踪培养,动态调整培养方式,充分发挥骨干力量对各行业的示范带动作用。
2.青年团员社会主义核心价值观培养工程。坚持不懈用党的科学理论武装青年团员,推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观特别是习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略进课堂、进教材、进头脑,引导青年团员深入理解党的理论和路线方针政策。把社会主义核心价值观融入青年教育全过程,搭建团课教育、社会实践、文化熏陶等多位一体的育人平台;开展革命传统教育和公民道德宣传,选拔、树立、宣传先进青年团员典型,开展社会道德实践,引导青年团员形成修身律己、崇德向善、诚信互助、礼让宽容的道德风尚。引导青年团员传承弘扬中华优秀传统文化,深刻挖掘重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源,引导青年团员汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,增强做中国人的骨气和底气。
3.青年团员体质健康提升工程。大力开展阳光体育系列活动和大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题课外体育锻炼活动,使坚持体育锻炼成为青年的生活方式和时尚。培养青年团员体育运动爱好,经常性参加足球、篮球、排球、田径、乒乓球、羽毛球、网球等体育运动项目和健身操(舞)、健步走、传统武术、太极拳、骑车、登山、跳绳、踢毽等健身活动。引导青年团员树立健康促进理念,在健康促进事业中发挥积极作用。
4.青年团员文化精品工程。支持青年团员文化精品创作推广,支持青年团员文化创意赛事及文化体验,支持青年团员文化创意人才培养。每年创作生产一批思想性、艺术性、观赏性俱佳的涵盖各文化类别的青年题材文艺精品。努力为青年团员的文化创意提供机会和平台。
5.青年团员网络文明发展工程。深入推进“阳光跟帖”行动,引导广大青年团员依法上网、文明上网、理性上网,争当“中国好网民”。发展壮大青年团员网络文明志愿者队伍,持续广泛、强有力、有针对性地发出青年好声音。鼓励支持互联网企业、社会组织、文化机构制作推广符合社会主义核心价值观和青年团员喜欢的网络新媒体文化产品。倡导网络公益活动,使互联网空间成为青年团员成长的温馨家园。

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