校学工处组织召开 2022年新入职辅导员“岗前应知会”培训

为了提高我校2022年新入职辅导员的思想政治觉悟及业务能力、明确岗位职责和要求、熟悉学校相关管理制度，9月1日，校学工处特为新入职辅导员安排了为期1天的理论课程、业务实践等相关的岗前培训内容。

    校党委委员、纪委书记詹鸿生应邀出席培训会，并做重要讲话。詹书记表示：“今天，校学工处将各位2022年新入职的辅导员老师召集起来进行岗前培训，很有必要。高校辅导员是大学生思想政治工作的辅助者、管理者以及参与者，是大学生成长、成才的领路人和人生导师，是落实立德树人根本任务的骨干力量。作为学生进入大学校园的第一负责人，辅导员架起了我们南昌职业大学学生与学校之间的沟通桥梁，执行着学校对学生管理方面事无巨细的工作。希望我们在座的新入职辅导员老师，充分认识到此次培训学习的重要性，以饱满的学习热情，学习新观念和思路，通过培训提升能力。把所学的理论知识运用到实践中去，带回到工作中去，不断提升辅导员工作队伍的专业水平和素质能力，从而打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。”

校学工处处长张雪飞在会议上发表讲话：“刚才，詹书记对参与此次培训会的各位辅导员老师提出了殷切的期盼和更高的要求，希望我们在坐的辅导员老师们能认真领会，增强责任感使命感，立足本职工作，当好大学生成长成才引路人，为我校教育事业的发展作出应有贡献。”

本次培训以提升2022年新入职辅导员的综合素质能力为重点参训新入职辅导员老师先后聆听了夏敏老师的《用心用情做好大学生的日常管理工作》，梁君教授团队的《走近学生——我们一起成长！》《大学生心理危机的识别与干预》，邹俊强老师的学习《高校辅导员职业能力标准》，谢娟老师的《“与青春对话  用信念坚守”——谈辅导员的初心与使命》以及校学工处高军、涂芳敏和席鸽老师的分享的《学生工作事务介绍》。

本次“岗前应知会”培训内容兼具理论和实践指导意义，不仅学习了心理健康的专业知识和实操技能，切实提高了心理专业素养和业务能力，还在辅导员开启职业化成长等方面得到实质的指导和建议。希望参训的各位新入职辅导员老师今后会把学习内容和成果转化成工作技巧和方法，运用于实际的学生工作当中去，用心、用力、用情关爱学生成长和成才。