学 工 动 态 + ● + 第 1 期

南昌职业学院学生工作处团委  

【编者的话】秋风送爽、丹桂飘香。在这个美好的金秋时节，由学工处、团委编辑的《学工动态》在学校领导及有关部门的亲切关怀和大力支持下与大家见面了。《学工动态》旨在贯彻落实学校的办学指导思想，搭建信息平台，从不同层面反映我校在学生教育管理、学风建设、创新创业、学团活动等方面取得的成绩和存在的问题，以及生动活泼的大学生生活，以期达到互相交流、相互促进和共同提高的目的。

    《学工动态》每月一期，版面包括学工信息、院系动态、信息反馈等三个方面的内容。

    我们热忱欢迎全校师生踊跃投稿！

★ 学工信息

▲南昌职业学院2016­-2017学年第一学期学生工作计划

    2016—2017学年第一学期我院学生工作的总体思路是：在学院理事会、党委、行政的正确领导下，坚持党的教育方针，紧紧围绕学院的中心工作，坚持“育人为本、全面发展、创新思路、真情服务”的工作理念，以思想教育领方向、完善制度促发展、队伍建设为重点、常规工作抓落实、创新思路上水平，努力开创学生工作新局面。

一、基本思路

    坚持以大学生思想政治教育工作为主线，以提高学生综合素质为目的，以班主任队伍建设为重点，着力加强大学生心理咨询和资助管理工作，以学生管理工作同教学工作、党团工作、校园文化第二课堂、创新创业工作等相结合为系统工程，以感恩教育、诚信教育、养成教育、引导教育、网络文明教育、安全教育为创新模式，积极探索新形势下我院学生工作的新内容、新形式、新渠道。

二、工作目标

1、开展核心价值观系列主题教育活动。大力推进社会主义核心价值观教育“三大主题活动”，以增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实。一是创新新形势下爱国主义教育活动，依托思想政治理论课、党课团课、主题班会、主题活动等深入开展各类研讨、培训，树立宣传一批弘扬爱国主义精神的优秀学生典型。二是扎实推进中华优秀传统文化教育，把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工作，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德，积极引导青年学生讲道德、尊道德、守道德、追求高尚的道德理想，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。三是深入开展诚信主题教育活动，以诚信做人、诚信考试、诚信学术、诚信还贷、诚信就业等为切入点，引导学生以更加奋发有为的精神状态积极投身到自身学习、学校发展和社会主义建设伟大实践中去。

2、关心学生，尊重学生，满足学生发展需要，主动贴近学生诉求，及时回应学生关心的问题，通过规范、专业、高效的管理和服务，激发学生专心向学的内在动力，深化“平安校园、和谐校园、魅力校园”的内涵建设。

3、推进“互联网+”时代大学生思想政治教育。探索线上线下大学生思想引领双渠道，积极利用网络开展大学生思想政治教育，传递正能量。

4、积极开展学生先进典型的树立和宣传工作。在学生中开展“树标兵、立标杆”的选拔、培养和宣传活动，通过典型引路、榜样育人，树立学生身边可信、可亲、可敬、可学的学习榜样，用先进典型来带动和影响学生，提升全院学生思想素质和总体水平。

5、通过做实学生科学管理、做暖学生服务保障、做亮精品文化活动等，提高大学生综合素质和核心素养，增强学生创新创业能力。

6、切实践行“两学一做”的基本要求，加强基层团组织建设，优化团组织结构，着力打造一支具有政治意识、服务意识和责任意识的特色团队。

三、主要工作

1、进一步优化班主任队伍结构。加强班主任队伍作风建设，进一步明确工作职责，完善工作机制，制定《班主任工作条例》，强化执行力，不断提升班主任工作水平。积极探索和完善优秀研究生兼任班主任的长效机制，加强对班主任的培养和培训工作，牢固树立班主任务实进取、踏实有为的工作态度，强化担当和服务意识。积极探索聘请优秀大学生军训教官担任副班主任的试点、培养和总结工作。

2、进一步规范日常管理工作。加强平安校园建设和文明校园创建工作，制定大学生行为规范等相关制度，加强学生文明教育和日常行为的管理。开展“安全文明月”等系列活动和“树文明新风，做文明大学生”主题教育活动，抓好安全隐患排查及整改工作，认真开展消防安全月等相关活动。抓好学生信息员队伍建设，密切关注、及时把握学生思想动态，做好敏感时期的学生安全稳定工作。

3、进一步开展学生资助服务。一是按照精准扶贫原则，落实国家资助政策，做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评审工作，做好国家助学贷款和勤工俭学工作，落实特殊学生群体资助、学费减免、大学生应征入伍学费补偿等政策。二是启动资助工作标准化建设，改善服务条件，建立资助档案归档整理工作。三是强化资助育人成效，开展诚信、感恩、励志、典型等主题教育活动，开展助学成才典型事迹宣传活动，引导学生健康成长。

4、进一步完善心理健康教育与辅导工作。充分利用大学生新生入学教育和心理健康教育主阵地，依托网络化心理测试平台做好大学生心理健康普查，提高咨询预约、心理问题排查、危机干预等工作绩效，逐步推进院系二级心理辅导站工作，推广“成长与适应”团体辅导主题活动，服务学生成长。

5、进一步加强学风建设。以“抓考风、促学风、抓班风、促院风”为切入点，重点抓好学生的上课纪律，努力提高学生的上课率，深入开展班级学风比赛，在全院范围内开展创建优良学风、争做文明学生和争创文明班集体活动，积极营造良好的学习氛围，为学生成长成才服务。

6、进一步加强基层团组织建设。积极优化基层团组织结构，调整学生会、学生团总支、社联、青协四大组织的结构，充分调动各学生组织的积极性，做到相互配合、通力合作，提高工作效率。积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的业余文化生活。创新思维，不断提高学生活动的质量，努力打造品牌活动、精品活动。激发广大学生积极参加校园文化建设，增强责任感和集体荣誉感。依托党团组织，利用主题党日、团课活动的组织形式开展大学生思想政治教育，以重大活动、节庆日为契机，充分利用团课、班会、形势报告会、演讲辩论等形式，结合当前热点问题，开展形式多样的思想教育活动。

7、积极办好《学工动态》。《学工动态》每月一期，设立学工信息、院系动态、信息反馈三个版块。《学工动态》旨在建立信息平台，发挥激励作用，促进学风建设，在各系之间形成比学赶超的竞争态势。

▲军训，我们准备好了   

按照学院的要求和安排，从2016年开始，新生军训全部启用自己的军训教官。接到命令的那一刻，我们既高兴但又感到责任重大。所有的压力，我们全部转化成暑期酷热训练的动力。每一位教官都在坚持着，努力着，改变着。坚定不移的信念，坚韧不拔的决心。我们从思想上统一，用行动证明。汗水湿透衣衫，汗水流进眼帘，酸痛的四肢，僵硬的脖子。这些都不是阻止我们前进的理由，我们一直在路上。

我们期待着新生到来，我们翘首训练场迎来又一番壮观景象。从现在开始，我们可以向所有领导、老师，全体新生大声地喊出：“军训，我们准备好了！”                       （文/军训教官团 胡卜进）

▲学院试行大学生军训教官担任副班主任工作

    经2016年9月21日院长办公会讨论，决定从军训教官中选拔一批综合素质好的人员兼任副班主任，并以我院机械工程系2016级新生班级作为试点。副班主任在院学工处的统一领导和所在系的直接领导下开展工作，学工处负责副班主任的业务指导、理论学习和培训工作，其日常管理与考核由所在系负责。副班主任的主要任务是协助班主任做好学生日常思想政治教育、行为管理和安全教育，关心学生的学习和生活情况，组织学生开展丰富多彩的文体活动，进一步加强学风和班风建设。所在系每年对副班主任进行一次考核，考核结果作为评优评先、津贴发放等依据。（文/学工处）

▲我院举行2016年应征入伍新兵欢送会

2016年9月9日下午4点，学院在办公楼三楼会议室召开了2016年应征入伍新兵欢送会，热烈欢送22名同学光荣入伍。学院副院长杨永东、工会主席张会出席座谈会。欢送会由学工处处长万联耀主持。

座谈会上，22名应征入伍的同学佩戴大红花，个个精神饱满，神采飞扬。他们首先感谢母校的教育和培养，同时也表示到部队以后，严格要求自己，努力学习政治、学习文化，学习军事本领，服从命令，听从指挥，建功立业，以优异的成绩报答母校。万处长感谢各位同学对母校的一片深情，同时也希望同学们勿忘母校，不忘初心，为国防献力，为母校争光。张其光副处长介绍了征兵工作开展以来学院所做的工作和努力，希望同学们珍惜这份光荣，努力锻炼和造就自己。工会主席张会寄语各位同学到部队以后，学技术，练本领，保家卫国，为献身国防事业立新功。最后，杨院长发表了热情洋溢的总结讲话，他以自己的亲身经历，以一位院领导、一个老兵、一位家长的身份对同学们寄予厚望，希望同学们在中国人民解放军这所大学校里，刻苦磨炼自己，百炼成钢，多立功受奖，早传捷报佳音。同学们纷纷表示决不辜负学院领导的殷切期望，为母校争得荣誉。

会后，学院为应征入伍的同学们安排了丰盛的晚宴，预祝他们一路顺风，前程似锦！（文/学工处）

▲学院召开2016年贫困生代表中秋座谈会

中秋前夕，学院在办公楼三楼会议室召开了2016年贫困生代表座谈会，学院副院长杨永东出席，各系教师及贫困生代表共40余人参加了会议。座谈会由学工处处长万联耀主持。

万处长首先祝大家中秋节快乐，并说在中秋佳节来临之际召开这样一个座谈会，充分体现了学院对贫困生的亲切关怀，同时也以此来勉励同学们克服暂时的困难，保持良好心态，努力学习，积极上进。会上，同学们争先恐后踊跃发言，一方面表达了对家人的思念之心，另一方面也表达了对学校的感激之情，大家都深情地谈到生活在这样一个大家庭的无比温暖，纷纷表示一定要好好学习，不辜负老师和家人的殷切期望。会上有的同学也提到，希望学校今后能为贫困生多提供一些勤工俭学岗位，想通过自己的劳动所得来减轻家庭的经济负担。各院系教师代表们也畅所欲言，表达了对同学们的节日祝福和期望。

最后，杨院长发表了热情洋溢的总结讲话，杨院长首先代表学院领导向全体同学致以节日的问候和祝福，他说同学们的发言情真意切，充满正能量，他告诉同学们困难是暂时的，前景是光明的，要一切向前看，鼓励同学们发扬吃苦耐劳的精神，努力学习，积极要求上进，自强自立，不断提升自己文化素质和综合水平。杨院长还和老师们一起给与会的同学分发了中秋月饼，同时告诉同学们节日里记得给父母打个电话，并通过他们向他们的家人致以节日的问候。会议在轻松愉快的气氛中结束。（文/学工处 甘燕娜）

▲2016级新生踊跃报名参加社团活动

9月18日-19日，秋高气爽，艳阳高照。学院星光大道上彩旗飞舞，人潮如梭。来自全院37个社团以及院学生会和院团委在这里举行了隆重的纳新活动。两千多名新生络绎不绝，纷纷到场咨询报名。整个活动持续两天，秩序井然。

    社团纳新是我院团委每年一次的重要活动。纳新不仅仅是选拔优秀新生作为各学生组织的后备力量，也是为广大新同学搭建了一个锻炼自己、提升素质和展示自我的平台。

本次纳新活动，得到新生同学的积极响应，他们纷纷到现场询问各学生组织的相关情况，各组织成员向前来询问的新同学详细介绍了所在组织的组成、工作等基本情况，使新生对南昌职业学院丰富的校园文化和多彩的社团活动有了比较清晰的认识。在学长学姐的帮助下，他们顺利的选择了自己志愿加入的学生组织，并递交了报名表。本次纳新活动取得圆满成功。（文/团委）

▲学院举行新上岗班主任和副班主任入职培训

9月28日晚，学院新上岗班主任和副班主任入职培训在综合楼经管系二楼会议室举行。学院副院长杨永东、工会主席张会出席会议，学工处团委、各系主任、优秀班主任代表、新上岗班主任、副班主任共50余人参加会议。会议由学工处副处长张其光主持。

会上，团委副书记管鑫檑介绍了国庆节期间留校学生的每日活动安排，如猜灯谜，篮球比赛、放电影等，且假期图书馆开放，希望留校学生彼此分享自己的读书心得。优秀班主任代表谢娟就如何做好班主任工作分享了自己13年当班主任的经验和体会，让在座班主任受益匪浅。张处长就如何做好班主任工作做了主题发言，提出班主任在思想上要提升，业务上要学习，对待学生要有爱心、耐心和细心，并对班主任工作给予了具体的指导与建议，让在座班主任收获颇丰。

最后，杨院长介绍了选拔副班主任的标准及对其工作要求，说明了学院选拔军训教官担任副班主任的重要性，强调要提升副班主任的管理技能，提高班主任的管理效能，同时也希望各位班主任吸收优秀班主任的工作经验，尽快熟悉业务，提升自身素质。国庆节临近，杨院长提醒各位在座的班主任每逢节假日都需做好学生的安全教育，让留校学生积极参与学院组织的活动，对外出学生做好登记，遇到问题及时处理，手机保持24小时畅通。（文/学工处 甘燕娜）

▲我和南职有个约会

我把我的梦装进行李箱，同她一起去南职赴约。

或许在沸腾的八月，正是我们追梦的时候。今天，我们每个人如约而至地来到南职，虽然乡音不同，但目的一样，我们都是来南职赴约的。当我孤身一人踏上1000多公里的旅程时，我知道，我梦的起点就在前方。

自从迈进校园的一刹那，我就清楚地知道，我的约会已经开始。蓝天白云下的“星光大道”笔直宽敞，路旁的树枝在微风的吹拂下频频摇曳，似乎在欢迎我们的到来。在这云梦香泽里，我犹如置身于臻至极致的桂花酿，不饮自醉。

是的，我已经醉了。因为，我已到达逐梦的起点，开始了我新的人生。我将在这里汲取更多的知识营养，丰富自己的人生阅历，提升自己的品味修养。我将用最饱满的精神状态去迎接和挑战这三年，去履行我的“约会”。

新生的第一课——军训。此刻，集合的哨声已经吹响，我们以最快的速度站在了军训的队列当中。远远望去，那斑斓的迷彩，那整齐的军姿，那威武的教官，还有那远方的召唤。（文/16级新生 苟苡）

▲我院“十.一”系列活动圆满结束

    金秋十月，丹桂飘香,“十.一”系列活动于10月6日圆满结束。“十.一”系列活动是我院团委为迎接建国67周年开展的一系列校园文化活动，活动也为黄金周留校的师生呈现一场别开生面、丰富多彩的文娱“盛宴”。数百名师生参与活动、享受多彩的校园文化。

    “十.一”系列活动也是我院团委组织的传统性活动。九月中旬，院团委便开始积极筹划，在各系团总支和院学生会的协助下，先后开展了“祖国，我为您骄傲”主题升旗仪式、趣味运动会、猜灯谜、篮球比赛、拔河比赛、读书日等活动，此外还播放了《梦想合伙人》、《喊·山》、《绝地逃亡》、《大鱼海棠》等十余部影片。系列活动吸引了百余名师生参与，而持续七天的“十.一”系列活动也随着电影展活动的圆满结束落下帷幕。系列活动的成功举办，不仅为祖国母亲生日献礼，同时也增添了我院学生“十.一”黄金周校园生活的多样性和趣味性，很多在校学生表示“十.一”系列活动的开展让一颗想家的心不再孤寂，而是更加的热爱母校、热爱生活，同时也都期待即将开始的充满青春激情的“文体活动月”。（文/院团委 李猛）

▲我院初步确定获得2015-2016学年国家奖学金人员名单

国家奖学金是国家面向普通高校学生设立的荣誉最高的国家级奖项，用于奖励特别优秀的全日制本专科学生。根据省财政厅、教育厅联合下发的有关文件精神，我院2015-2016学年国家奖学金指标数为6人，每人奖励金额8000元。为了做好推荐评选工作，学工处已召开各系负责人会议进行动员和布置，各系也已按照《南昌职业学院国家奖学金实施细则》要求，本着公开、公正、公平、择优的原则，进行国家奖学金的评选工作，并已按程序进行了公示。经2016年9月30日院长办公会讨论和投票，已初步确定了6位获得国家奖学金入选学生名单，他们是：经济管理系胡卜进、体育卫生系李倩、艺术设计系何丹、机械工程系（湾里校区）应婉、信息技术系姬海楠、人文外语系肖伊。现在，上述入选学生正在按有关程序进行公示，若公示期内无异议将上报省资助中心。（文/学工处 马景哲）

★ 院系动态

▲信息技术系注重从各个环节抓好学生上课率

教育质量是学校的生命线，直接影响我院的声誉和招生工作。为了切实践行“让我的真诚服务，为你的成功铺路”，让学生能理解和掌握基础知识和基本技能，让学生学有所用、学有所长，我们必须严抓教育质量和学生上课率这一关键环节。下面是我系抓学生上课率的几点做法。

一、提高检查力度

1、系领导高度重视学生上课率。系主任坚持每天到教室查课，保证了我系的正常教学秩序，不仅让学生感受到系领导的重视，也是对任课老师的一种鞭策。对班级学生上课到课率低的及时沟通、督促。

2、成立相应的检查小组。成立一支由班主任组成的检查队伍，由系主任担任组长，各班主任为成员，各班主任进行交叉式检查，这样各班主任也能及时的了解本班到课率和其他班级的差异，对于到课率低的班级，班主任也能及时采取相应的措施。

3、有效的检查机制。系部规定，检查小组每天都要对各上课班级进行检查，并且要求一天检查5次，分别为：上午1-2节和第4节课，下午第5节和第6节，晚自习也要进行检查，这样有效的防止了中途学生早退、逃课的现象发生。

4、充分发挥班干部作用。要求每个班级都要进行班级考勤，并且每天的学生个人考勤记录要到系部录入电子档，学生出勤情况作为评优、评先、评奖助学金的依据，这样系里就能有效的掌握每位同学的上课出勤情况，评优、评先做到了好中选优。

二、有一支稳定的班主任队伍

1、稳定班主任队伍。每个班级都能由一个班主任完整的带完三年，教师队伍的稳定，也就相当于稳定了班级，每一届新生报到之初，系部就会做出科学、合理的安排，对每个专业的班主任都会进行相对专业对比，让适合的班主任去带相应专业的班级。

2、班主任密切联系学生。班主任对学生情况深度了解，在开学初期，系部要求每个班主任对本班学生建立学生信息档案，掌握最准确的学生信息，班主任会与每位学生进行交流，了解家庭、学习等情况，以便于日常班级管理的需要。同时班主任在日常管理的过程中也能跟踪到位，对于班级出现的突发情况，也能及时的处理。

3、班主任具有较强的敬业精神。有的老师怀孕也能坚持在岗，生病老师也不会轻易请假，都会以班级事务为重。

三、培养学生的专业学习兴趣

1、制定学习规划。每位同学进系就要求规划好三年的学习计划，因为每位学生初进大学校园都怀揣着梦想，而每位同学都想通过大学三年的学习来实现自己的梦想，从而能让每位学生在接下来的学习期间有个目标。

2、明确专业方向。到了大二，很多同学都会因各种原因怠慢学习，甚至会厌学，对自己的专业没有方向，不知道毕业后能干什么，该去干什么，在这一时间段，我们的班主任和任课教师就要给学生明确专业方向，引导他们学习。

3、积极组织学生参加大学生科技竞赛。在大学期间，每个专业都会有大学生科技竞赛，系部要抓住这一机遇，以赛促学，鼓励并引导学生们参加竞赛，通过参加竞赛大大提高学生的学习热情。近几年来，我们的学生频频获得佳绩，2014年在江西省大学生科技创新与职业技能竞赛中获得“团体第三名”，2015年在江西省大学生科技创新与职业技能竞赛中获得“团体第二名”，2016年在江西省大学生科技创新与职业技能竞赛中，我系学生代表江西省到北京参加国赛，获得全国第二名的优异成绩。

四、对缺课多的学生进行谈话

1、对于旷课为数不多的学生由班主任找其谈话，并了解情况，通过班主任正确的引导，都能予以改正。

2、对于旷课较严重的学生由系领导找其谈话，与学生深度沟通，帮助困难学生解决实际困难，通过谈话后，绝大部分学生还是能回到课堂认真学习。

3、与学生家长加强沟通，系部要求班主任要跟每个学生家长取得联系，和家长进行交流，向学生家长汇报学生在校情况，让班主任和学生家长共同来引导学生，并由系部组织检查。（文/信息技术系）

▲我是怎样当好班主任的

我做了13年的班主任工作，顺利送别了568名毕业生。我喜欢被学生依靠、信任的感觉，我喜欢班主任这个特殊职业，同时也喜欢和学生们一起学习和生活，这样的工作心态能够激发我的工作热情。既然选择了班主任这个职业，也就意味着选择了平淡和奉献，如果有值得自豪和炫耀的地方，那就是学生的成才、成功和成就。

一、班主任要做到的几个方面

    1、必须做好“两查、一陪读”。即：早、晚查学生出勤，晚自习跟班陪读。

    2、贯彻执行“四环节”教学法。即：课前预习、上课、复习、作业。我采用了这个方法以后，效果明显，在我带的会计GB1401班52人中，有40人取得了会计证。

    3、抓好日常的思想教育工作，全面掌握班级情况，群策群力做好班级管理工作，组织学生学好《学生手册》。

    4、提高管理艺术，注重情感投资，采用弹性管理方法，多表扬少批评。

    5、善于发现学生的优点，赏识学生，关爱学生。

    6、提高自身素质，厚德载物，以德立身，以德施教，善于积累，勤于反思。

    二、班主任要注重的几个环节

1、准备好第一次班会

我们常说首因效应，第一印象是相当重要的，班会召开成功与否对日后的工作开展非常关键，因为从这一刻起学生也在观察和揣摩你是否严厉，水平如何，对你有个心理定位。所以新的辅导员一定要认真准备，精心设计班会主题。从讲话内容上可以分为：自我介绍、学校情况、专业介绍、入学教育的相关安排、注意事项（安全、纪律、要求）等，也可以说说你的期望。

2、准备好与学生沟通

    大学生是一个特殊的青年群体，正处在人生观和价值观的形成过程中，思想不成熟，自控能力差。尤其是当前，随着网络的普及电商时代的到来，各种资讯迅速渗透学生生活的方方面面，对学生的思想形成了强烈的冲击。这个时候应当教育学生明辨是非，不要盲目跟风；教育学生团结友爱，乐于助人；教育学生讲究卫生，衣冠整齐；教育学生遵纪守法，做到不迟到早退。真正了解学生的特点，不失时机地引导和教育他们。

3、充实好自己的专业知识

备好专业是与学生迅速打成一片的很好途径。对于多数班主任来说，可能你所带的班级专业是你知识的空白区，比如学生的职业生涯、学业规划指导、开设课程，专业全国性大赛时间、会计证、导游证考试时间都是班主任的工作，当学生被学业所困惑，你必须给出很专业的指导，不能向学生说不，所以对专业的了解非常重要，你要高度重视，真正成为学生的知心朋友。

三、班主任要讲究的沟通艺术

曾有一位女学生，因父母离异而产生自卑心理，我注意悉心洞察，耐心感化和疏导，与她进行思想交流，让她感到温暖。节日到了，送上祝福，生日到了，送上问候。给家庭困难的学生提供勤工俭学的机会。我经常利用《心语茶座》 QQ 群对学生进行教育和管理，学生会认为是在与“朋友”谈心而不是传统意义上的说教。谈心，分为普遍谈心，选择性谈心，其他谈心，家长沟通。针对这个案例，我总结出了与学生沟通的“六必谈”、“五不说”。所谓“六必谈”即：（1）当同学遇到挫折，家庭突变的时候必须找他谈话；（2）当同学感情受挫的时候必须找他谈话；（3）当同学人际关系出现问题时候必须找他谈话；（4）当同学性格孤僻，自卑发挥不明显的时候必须找他谈话；（5）当同学身体出现疾病，心理出现障碍的时候必须找他谈话；（6）当同学要求谈话的候必须和他谈话。所谓“五不说”即：（1）伤害学生和家长的话不说；（2）消极的话不说；（3）出格的话不说；（4）气馁的话不说；（5）有损学校形象的话不说。

四、班主任的角色定位谈两点个人看法

    1、过分强调师道尊严。例如像慈母一样对待学生，对犯错误的学生也疏于管理，放任自流，结果班级纪律很差。而有的班主任则过分强调“师道尊严”，对学生苛求有加包容不足，导致学生有抵触情绪。“授之以鱼，不如授之以渔”。霍姆林斯基说：“只有能够激发学生进行自我教育的教育，才是真正的教育”。而“引导”正是激发学生进行自我教的有效方法。所以我们应把班主任角色定位于“组织者”、“协调者”和“引导者”的角色。要放下班主任架子，做学生真诚的朋友，关心爱护他们，以诚相待，以心相交，公平合理，不偏爱，不歧视，让学生感到你可亲可敬，从而愿意在你的指导下健康成长。

2、过分亲力亲为。一些班主任本着对工作全面负责的意识，事无巨细都自己负责，结果自己很辛苦，班干部都乐得清闲，但班级工作却不尽人意。作为班主任应该意识到，学生是管理班级真正的主人。要科学地进行班级自治管理，就要善于调动学生参与班级自治管理的积极性和自主性，建设一支思想端正、能力突出、职责明确的班干部队伍。